Asistencia y turnos

Control de asistencia y turnos de trabajo sin hojas de cálculo

Diseña los horarios de tu equipo por turno, revisa de un vistazo quién llegó y quién falta, y aprueba permisos y vacaciones sin cambiar de herramienta.

Horarios y turnos por equipo

Crea turnos con nombre, hora de entrada y hora de salida, y asígnalos a cada colaborador según su departamento o su puesto. Cada turno queda visible en la programación, así todos saben cuándo les toca trabajar.

Cada día, el panel muestra quién está asignado, quién ya llegó, quién está en descanso y quién todavía no ha marcado. Sabes qué hace falta cubrir antes de que empiece el turno.

  • Turnos con nombre, hora de entrada y hora de salida
  • Asignación por departamento, puesto o colaborador
  • Vista del día con el estado de cada persona
Horarios y turnos por equipo

Permisos, vacaciones y ausencias

Los colaboradores solicitan permisos personales, por salud, vacaciones u otros motivos desde la plataforma. El supervisor o el administrador aprueba o rechaza con un clic, y la solicitud queda registrada con quién la revisó.

Cuando una vacación aprobada descuenta días, solo se cuentan los días laborables del rango. No hay que calcularlos a mano.

  • Solicitudes de permiso personal, por salud, vacaciones u otros
  • Flujo de aprobación: pendiente, aprobado, rechazado o cancelado
  • Días de vacaciones contados como días laborables
Permisos, vacaciones y ausencias

Asistencia revisada antes de llegar a la nómina

Cada día trabajado calcula sus horas, sus descansos y sus horas extra. Los casos dudosos, como una marcación incompleta, quedan señalados para revisión, así nada llega a la nómina sin que alguien lo haya confirmado.

Al final del mes, el resumen por colaborador muestra las horas trabajadas, las tardanzas y las ausencias del periodo.

  • Total de horas, tiempo de descanso y horas extra por día
  • Indicadores de tardanza y de ausencia
  • Resumen mensual por colaborador
Asistencia revisada antes de llegar a la nómina

Preguntas frecuentes

Lo que más nos preguntan

Sí. Puedes definir turnos distintos para cada equipo, incluido el turno nocturno, y el diferencial nocturno se maneja en la nómina.

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